Møte i Administrasjonsutvalet den 27.01.2022

Samrøystes i samsvar med innstillinga.

Samrøystes i samsvar med innstillinga.

1. Samarbeidsavtalen for Ryfylke IT-samarbeid kommunalt oppgavefellesskap (RITS) blir vedteken slik den ligg føre.
2. Under føresetnad av likelydande vedtak i Suldal, Strand, Sauda og Hjelmeland, trer avtalen i kraft frå 1.januar 2022

Samsrøystes i samsvar med innstillinga.

1. Suldal kommune gir permisjon med løn for 50 % stilling, og uløna permisjon for resten av stillinga som fast tilsette har.
2. Det er eit vilkår at den tilsette arbeidar den faste helga si.
3. Det vert stilt krav om at den tilsette arbeider fulltid i 4 veker i løpet av vekene 26-32 som er sommarturnusen.
4. Det vert dekka økonomiske utgifter til semesteravgift, bøker, reise- og ev. opphald på tilsaman 40 000,- per student per år.
5. Det vert ikkje dekka andre utgifter til løn under praksis som går ut over denne 50 % stillinga som Suldal kommune dekkjer.
6. Studenten får 2 års bindingstid i Suldal kommune etter fullført og bestått utdanning. Det vert føresett full stilling under bindingstida.
7. Kostnader blir finansiert innan for gjeldande vedteke budsjettramme.
8. Studenten får tilbod om fast stilling i 100% stilling etter bindingstida erover.

AP fremjar forslag til punkt 8.

Samrøystes i samsvar med innstillinga med tilleggsforslag.